33 Aylık Anlaşma Sağlandı
Sabancı Holding iştiraki Kordsa’da, Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası ile Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) arasında yürütülen XXVII. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Şirketin Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı açıklamada, sözleşmenin 1 Nisan 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 33 ay süreyle uygulanacağı bildirildi.
İddialara Göre En Düşük Maaş 60 Bin TL
Kamuoyuna yansıyan bilgilere göre, yeni sözleşmeyle birlikte fabrikadaki en düşük saat ücreti 250 liraya yükselirken, en düşük maaş da vergi kesintisi öncesi yaklaşık 60 bin TL’ye ulaştı. Bu artış, çalışanlar arasında memnuniyetle karşılandı.
Yan Haklarda da Genişleme
Sözleşme kapsamında sadece maaşlar değil, yan haklar da genişletildi. Sosyal yardımlar, izin hakları ve prim düzenlemelerinde de işçiler lehine iyileştirmeler yapıldığı öğrenildi. Yeni düzenlemelerin çalışan motivasyonu ve verimliliği artırması bekleniyor.
Şirketten Açıklama
Kordsa’dan yapılan resmi açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Şirketimizin üyesi bulunduğu Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası ile sendikalı çalışanlarımızın üyesi bulunduğu Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayi İşçileri Sendikası (TEKSİF) arasında sürdürülen XXVII. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri kapsamında anlaşma sağlanmıştır. 33 ay süreli Toplu İş Sözleşmesi, 1 Nisan 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.”
İşçilerden Olumlu Tepki
Sözleşmenin duyurulmasının ardından Kordsa çalışanları sosyal medyada memnuniyetlerini dile getirirken, sendika temsilcileri de işçilerin haklarının korunmasından dolayı memnuniyetlerini ifade etti.